《穿越七零,强撩科研大佬拐带仨娃》全本免费阅读
专家们见到白婉清的工厂也是大吃一惊，开始还带着不屑的态度。
可是看到干净卫生的环境，专业统一地管理，立马来了兴致。
“白，你这是我见过生产环境最耐斯的工厂。”
其实现在国外的食品生产线也开始渐渐地规范化，可白婉清用的是后世的管理模式，很超前。
她记得很清楚，上一世的那种恶劣环境下，好多老产品反而是让人放心的产品。
为了以后能挺直腰板说：我家孩子都吃这个。
食品质量和食品安全一定要严格把控。
让白婉清没想到的是，因为和这群专家混得关系好，他们给白婉清透露了一个新的消息。
厂子有三条新研发的生产线设备，还在实验阶段。
只要同意专家驻扎和反馈实验数据，就可以申请试用。
但是这种事情有很多人盯着，就看谁那里的条件更有优势。
这么好的机会怎么能放过，这就是白嫖呀，专家驻扎，光是这一点那就是优势。
她将王广林、郭中城和周舟召集到一起，开了三天的会议，最后出了三套方案。
他们努力争取了，至于能不能打动公司，还要看运气。
白婉清忙碌着自己的事情，鲁云起那里被其他三组闹得头大。
一、二、三组觉得鲁云起偏心，将训练资源和资金全都偏向了四组，若是他们能得到训练资源一定不比四组差。
鲁云起看着眼前的三位组长，不知道是不是因为上次没打过白婉清的缘故，这时候全都针对白婉清。
“你们三个怎么回事，咱们组织的精神你们都忘了吗？团结呀，你们这是在做什么？！”
“连长！你这话就不对了，他们四组的命是命，我们的命就不是了吗？！”
“对！谁不知道，能得到好的训练资源就能降低牺牲率。”
“凭什么他们什么都是最好的，任务却还是我们去执行？！”
一连串的问题搞得鲁云起头大。
开始这三个组，对四组的态度一直是不屑的。
可这次四组出了这么大的风头，难免会引起诸多人的不满。
可让他没想到的是，最先提出问题的竟然是他手底下的人。
“我可以负责任地说，四组的训练资源和资金和你们的一样多，甚至可能还没你们多！”
鲁云起这话，他自己说得都不信，于是又补充道：
“他们所有的训练资源和训练资金都是他们组长自己提供的，我甚至都没有收到过他们任何申请表！”
这话鲁云起说得底气很足。
白婉清除了和他报备那些她在外面弄回来的资源，连一张申请费用的表格都没有提交过。
如果这件事让白婉清知道了，她一定会问：
“还能申请费用？咋个流程？”
她没有申请一个是因为不知道，另一个她很清楚，就算她提出来，组织也不会同意。
比如让四组去外国语学院旁听课程。
组织再大的能力也不可能安排进去好几个。
而她和国际外语学院是有协议的，不管是比赛还是其他需要她的地方，一定全力以赴。
所以说，这是拿她的实力和人情换回来的。
再比如说，让李维斯给她找资料。
随便一个人去找他说，给我弄点资料，看他会不会搭理。
至于她空间拿出来的资料。
就算是申请，也没有呀。
还有他们的一些训练器材和医疗器材。
他们组有专门的医务室，对队员的身体健康进行监测。
还有每个月的医院身体检查。
组织不可能让他们这样花费的。
这也是白婉清建立团队基金的目的。
上一世，她是见识过一个精英队伍要花费多少钱的。
看鲁云起一分钱都要掰成几瓣画，怎么可能给她钱。
众人见在资金和资源上没讨得好，就在任务上说事情。
“他们是新组建的任务，需要磨合。”
“我们一组，我们组就是因为任务组建的。”
“我们二组是组建后一个月就开始执行任务，还是海外最危险的任务。”
“对，不能好处都是他们的，危险全都由我们承担呀！”
……
等到三组的组长从办公室离开后，鲁云起掐了掐眉心。
这些人还是不